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    第四百二十一章 如何奖赏 (第3/3页)

进入提刑司。

    这份官履,如果是放在一些四品左右的官员身上,实际上并不算有多么了不起,可是如果放到楚弦身上,以他的年纪,以他入仕的年限来看,已经可以很肯定的说,楚弦是一个有资历和积累的官员,甚至远超一些五品的官员,而且楚弦的能力,并不限于查案断凶上,这才是萧禹要说的重点。

    “中书大人所言不假,楚弦官履的确是如此。”那边吏部尚书也是出言证实。

    萧禹显然还有话。

    “当年,圣朝初立,太宗圣祖如何选拔人才,如何选拔官员?那不就是从年轻文人和修士当中选拔的,当初圣朝年轻的官员比比皆是,因而不可因为年纪而限制官员的选拔。除此之外,从楚弦官履可见,楚弦虽擅长查案断凶,但对其他政务也是了若指掌,做的很出彩,甚至,在定海县,他离任时,百姓万人相送,试问,如今还有那些地方官员能做到这一点?所以,还是不应该被一些无关紧要的想法和老旧思想困住手脚,该做事情的时候,就是要放开手脚去做,提拔奖励也是一样,我建议,提升楚弦官品,从正六品,提到正五品,但依旧担任提刑司总推官,毕竟,提刑司的官制,也应该变变了,就像是孔谦,担任推官已有三十年,可他的官位,一样是正六品,这次,借着官制度改革,应该一并将孔谦的品级也提升到正五品。”

    显然,萧禹的话分量十足,谁都看得出来,太师吕岩十分看重萧禹,之前仙军卫谁的命令都不听,甚至不理睬杨真卿,但却听从萧禹之令。

    这说明什么,已经是显而易见的事情,说一句大胆的话,等到吕岩辞官而去逍遥天地时,怕是太师之位,就轮到萧禹来做了。

    而且萧禹聪明之处,就是不光是说楚弦,那是顺便将提刑司的官制改革也提出来,最好的例子就是孔谦。

    孔谦做了那么多年的推官,可谓是劳苦功高,资历和功劳那都是足够升官,别说五品,就是四品,那也是绰绰有余,可就是因为提刑司官制的问题,只能是停留在正六品这么多年,今次借着楚弦的事情一并解决,也算是让圣朝推官看到了一线晋升的希望。

    以前,做推官,最高就是做到孔谦这样,提刑司总推官,正六品,但萧禹的建议下,如果能将总推官的官品提升到正五品,那地位肯定不一样,对下面的推官,也是一种巨大的激励。

    “萧中书的建议很好,我赞成。”大司空第一个表态,这位是一品大佬,如果说之前只是萧禹,份量还不够的话,加上大司空,那就不一样了。

    “我也赞成。”大司徒也点头。

    “此事,随后我就会拟定一个章程出来!”吏部尚书也是支持的。

    这么一来,就算有人有不同的意见,也不好说了。杨真卿没吭声,这种事对他来说无关痛痒,如此一来没必要反对。

    但对王神龄来说,就有些恼火和不爽了。

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