第四百二十一章 如何奖赏 (第3/3页)

进入提刑司。

    这份官履，如果是放在一些四品左右的官员身上，实际上并不算有多么了不起，可是如果放到楚弦身上，以他的年纪，以他入仕的年限来看，已经可以很肯定的说，楚弦是一个有资历和积累的官员，甚至远超一些五品的官员，而且楚弦的能力，并不限于查案断凶上，这才是萧禹要说的重点。

    “中书大人所言不假，楚弦官履的确是如此。”那边吏部尚书也是出言证实。

    萧禹显然还有话。

    “当年，圣朝初立，太宗圣祖如何选拔人才，如何选拔官员？那不就是从年轻文人和修士当中选拔的，当初圣朝年轻的官员比比皆是，因而不可因为年纪而限制官员的选拔。除此之外，从楚弦官履可见，楚弦虽擅长查案断凶，但对其他政务也是了若指掌，做的很出彩，甚至，在定海县，他离任时，百姓万人相送，试问，如今还有那些地方官员能做到这一点？所以，还是不应该被一些无关紧要的想法和老旧思想困住手脚，该做事情的时候，就是要放开手脚去做，提拔奖励也是一样，我建议，提升楚弦官品，从正六品，提到正五品，但依旧担任提刑司总推官，毕竟，提刑司的官制，也应该变变了，就像是孔谦，担任推官已有三十年，可他的官位，一样是正六品，这次，借着官制度改革，应该一并将孔谦的品级也提升到正五品。”

    显然，萧禹的话分量十足，谁都看得出来，太师吕岩十分看重萧禹，之前仙军卫谁的命令都不听，甚至不理睬杨真卿，但却听从萧禹之令。

    这说明什么，已经是显而易见的事情，说一句大胆的话，等到吕岩辞官而去逍遥天地时，怕是太师之位，就轮到萧禹来做了。

    而且萧禹聪明之处，就是不光是说楚弦，那是顺便将提刑司的官制改革也提出来，最好的例子就是孔谦。

    孔谦做了那么多年的推官，可谓是劳苦功高，资历和功劳那都是足够升官，别说五品，就是四品，那也是绰绰有余，可就是因为提刑司官制的问题，只能是停留在正六品这么多年，今次借着楚弦的事情一并解决，也算是让圣朝推官看到了一线晋升的希望。

    以前，做推官，最高就是做到孔谦这样，提刑司总推官，正六品，但萧禹的建议下，如果能将总推官的官品提升到正五品，那地位肯定不一样，对下面的推官，也是一种巨大的激励。

    “萧中书的建议很好，我赞成。”大司空第一个表态，这位是一品大佬，如果说之前只是萧禹，份量还不够的话，加上大司空，那就不一样了。

    “我也赞成。”大司徒也点头。

    “此事，随后我就会拟定一个章程出来！”吏部尚书也是支持的。

    这么一来，就算有人有不同的意见，也不好说了。杨真卿没吭声，这种事对他来说无关痛痒，如此一来没必要反对。

    但对王神龄来说，就有些恼火和不爽了。

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