第294章 老产品新产品？提前到来的“电鸡” (第3/3页)

电池和电机起步，进一步的生产发动机的启动电机等产品，将来让电机也成为宝马科技的一个拳头产品，让宝马电机成为名牌产品。”

    江辉这么坚持，朱建生自然也能感受到他的态度。

    既然女婿看好电池和电机产业，那自己就没有必要一直反对下去，“行吧，那你先跟一机部那边沟通，如果北平电池厂那边不好收购，换一家也是可以考虑的。”

    跟家里人沟通好了收购北平电池厂的事情，江辉很快就带着方慧慧这个宝马科技的副总经理去拜访秦浩了。

    “已经退休的人员，你们全部都不负责？”

    秦浩很是认真的看着宝马科技的方案，脸上多了一丝担忧。

    “秦局，我估计今后任何一家外资都不会愿意同意继续养着已经退休的人员，这应该是相关部门应该去负责的事情。”

    “宝马科技的方案，除了不负责已经退休人员的事情之外，现有工厂人员，他们都是愿意全盘接受，他们是那些年纪比较大，工资比较高的工程师，更是可以承诺一个都不会解雇，一直让他们工作到退休，这些都是可以写到合同上面去的。”

    “另外，宝马科技还可以承诺，收购之后北平电池厂的营业额可以立马提升，为当地税收做一些贡献。”

    “并且他们还会从美利坚和东瀛等地采购先进的设备回来，提升华夏电池行业的技术水平。”

    “不客气的说，宝马科技付出的这些代价，其实都可以考虑自己在港城重新修建一家电池工厂了。”

    今天是报告，也是一次谈判。

    江辉肯定不能完全站在秦浩的角度去看待这一次的收购方案，要不然估计就要做许多没有办法接受的妥协了。

    “你说的我自然可以理解，但是你吗只承诺那些工程师可以一直工作到退休，工人呢？”

    秦浩知道外资收购工厂之后，最大的一个问题就是工人会不会起来闹事。

    不管是什么年代，上千号人冒出来闹事，绝对都是很让领导头疼的事情。

    特别是这种事情还牵扯到卖工厂，相关的经办人员，一不小心就会被人扣上大帽子，这是秦浩很不希望看到的局面。

    “只要经过了考核确定可以胜任工作的工人，我们也可以一直让他留在北平电池厂。”

    “但是对于一些没有任何技术，又不听指挥，不愿意学习的人员，在给与一定的改善机会之后还是不行的，我们是会退回一机部的。”

    江辉知道直接解雇工人，让工人失去了铁饭碗，这种做法在1982年的时候绝对是得不到大家的认可的。

    所以签订合同的时候，让一机部对相关的工人的工作进行兜底就很有必要了。

    但是一机部那边肯定也不想给自己埋一个大雷。

    到时候要是北平电池厂清退个几百名工人出来，他们上哪里去安排这些工人的工作？

    “你这个方案，我要跟领导们汇报一下。”

    “有些细节还需要再好好的讨论一下。”

    秦浩知道江辉的方案其实是有诚意的。

    从评估的收购金额里头，就可以看出来宝马科技没有想着要占便宜。

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