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    第672章 股权激励 (第2/3页)

集团拥有自己的人力资源部,可以很快的派人替换上场,但高层集体出走还是会对整个集团的人心产生负面影响。

    “很好,能得到大家这样倾心的支持,我深感荣耀。”杨飞笑道,“今天是九六年开业的第一天,按照惯例,我是要发红包的。”

    大家立马哈哈大笑。

    杨飞道:“不过,我觉得,发红包这种事情,太过小儿科了,我想了想,还是免了吧!”

    众人一愕,笑容还没消失,僵在了脸上。

    杨飞朝苏桐示意。

    苏桐嗯了一声,拿出早就准备好的一叠文件袋,给每个与会老总分别发了一个。

    大家都不解的看着眼前的袋子,心思电转,不知道杨飞玩的是哪一出?

    文件袋子封了口,杨飞没有说拆开,大家自觉的没有动手拆。

    等苏桐发放完毕,杨飞这才从容笑道:“感谢大家一路以来的支持,美丽集团是我的,更是大家的,它属于我们每一个人,它的成功,离不开我们每个人的努力和付出,所以,我决定,给每个人发放一定的股权!”

    “嗬!”

    “哇!”

    “啊?”

    所有人都惊呆了!

    “股权啊!”

    难怪杨飞刚才说不发红包了!

    有了股权,还要什么红包?

    股权就意味着分红,在年薪之外,每个季度,都可以拿到公司利润的分红。

    杨飞做了个请的手势:“大家请拆开自己面前的文件袋,里面有我分给大家的股权协议,请你们仔细看一遍,如果没有异议,就请签个字。集团现在没有上市,以后也不知道上不上市,但是,如果上市的话,诸位手中的股权,都可以转换成相应的股票。”

    大家听了,迫不及待的打开文件袋来看。

    杨飞安静的等着他们看协议。

    股权协议一式两份,公司这边已经盖好章,杨飞也早就签好了字。

    魏新源看了一眼日期,暗自心惊。

    原来,这些股权分红协议,早在年前,杨飞就准备好了。

    今天的会议上,如果一句话不对,这份分红协议,在座的人都拿不到手。

    老总们都带了笔,看

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