第一七三章面试 (第2/3页)

平需要一个能够统领全局的人才帮助他管理，这也是他为什么想要寻找合适的管理者，只是之前也见了至少有五个人了，都可以说是经验丰富，但其中有四个对互联网的了解基本上属于泛泛，这样的人沈平怎么可能让他们主持一个互联网公司，还有一个能力倒是有了，但一开口就提出百万美元的年薪，然后还要集团公司百分之十的股份激励。

    对于沈平来说，年薪也就罢了，可百分之十的股份激励绝对是狮子大开口，沈平的企业不需要像其他互联网企业融资，所以日后的股份不会因为融资得到的削减，他开口百分之十的股份激励，等到上市之后，就是实打实的百分之十。

    而上一世的时候，老马个人就只占有某腾十几的股权，而阿里的创业团队，整个拥有阿里的股权仅有百分之十左右，这家伙一个人就要去百分之十，即便是沈平解释过后依然不愿意松口，远远高出沈平将来打算付出的。

    关键是你一个人就要百分之十，让沈平怎么给其他的人分，你来个百分之五，这个来个百分之三，到时候沈平少说要付出百分之二三十，按照重生前某腾一家的市值来计算，就相当于将来上千亿美金的财富。

    这种情况沈平只能说拜拜了你吧，如果实在找不到人，他宁愿暂缓其他方向投资，先专心盯着这边，让未来科技集团走向正轨，其他方面即便是晚一些，将来直接砸钱入股什么的反倒是更划算。

    周三的时候，沈平和这位管理人才见了面，双方也没有选什么特别的地方，就是在距离清木大学不远的一个咖啡馆建的面，沈平赶到的时候，和对方同来的曹雪先给沈平打了招呼，接下来沈平就见到了对方，是一个看起来年纪大概三十出头的女人，带着金丝眼镜，一副很有修养的样子，很标准的黑色办公套装，让整个人显的很正式。

    沈平稍微仔细的打量了一下，还是可以判断出这个女人年龄在四十出头，之所以看起来年轻，大概是因为保养的不

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