第496章 运筹帷幄，决胜千里！舆论攻防战！ (第2/3页)

人也有点反感九香火锅时……

    一条关于九香火锅店服务员每周双休，月薪过万的消息，以极快的速度登上热搜！

    几乎在这条消息登上热搜的同时，国内舆论风向再次扭转。

    原来锅底捞海外业绩公布热搜下的评论，本来是一边倒的赞扬称颂。

    不过很快就出现了其他声音：

    “你们赚这么有什么用？我记得锅底捞的服务员在内地也就四千到六千工资吧？你们赚这么多钱，有考虑分点利润给底层员工吗？”

    “就是，还给管理层发几百万的年薪……啧啧！真是大公司！”

    “呵呵，第二季度利润预估超过十五亿，还跟九香火锅的热搜挂到一起，真是莫大的讽刺，人家企业虽然小，但人家愿意给底层员工分钱！”

    “锅底捞赚再多钱有什么用？全都进了资本家的口袋！”

    “九香火锅在体量上的确远远不如你锅底捞，但人家的服务员月薪都过万了，还有双休，人家才是真正的良心企业！”

    “跟九香一比，锅底捞什么都不是！”

    “九香虽然规模小，但小小的也很可爱呀！”

    “这就是一个劣币驱逐良币的市场，九香火锅肯定是把利润分给员工了，所以规模才比不上锅底捞！”

    “就是，只有黑心商家才会克扣员工薪水，才能做大企业规模！”

    “……”

    而在九香火锅连锁的热搜消息下，几乎就是一边倒的赞扬。

    “你们九香火锅什么时候开到魔都，到时候我一定捧场！”

    “什么时候来辽省开店？我已经迫不及待了！”

    “啥都不多说，今天我去九香炫一顿！”

    “我是山城人，我可以作证，九香火锅连锁对员工是真的好，优秀服务员还可以带全家去免费七日旅，羡慕死我了！”

    “这又是一家东来超市吗？麻烦这样的企业越多越好！”

    “只是五月份有一部分服务员工资超过一万而已，用得着那么吹吗？！”

    “呵呵！但九香就是愿意给三倍加班工资，就是愿意给员工放双休，就是愿意给服务员月薪过万的机会，其他餐饮公司哪个能比得上？”

    “老子从来没拿过三倍加班工资，每天都是义务加班……啊啊啊，我都想去当服务员了，他们工资比我还高！”

    “以前没去过九香火锅，但我愿意支持一波！”

    “我也支持一波，对员工都这么好，应该不会在食材上偷工减料，让我尝尝味道是不是像传闻中那么好，又不贵！”

    “不是说你们蹭锅底捞的热度吗？就是要狠狠的蹭，像你们这样的良心公司就是应该有热度！”

    “你们九香火锅店什么时候招员工，我想应聘，我要端盘子！”

    “……”

    虽然这些发言评论中，还是有些杂音。

    但也很快就淹没在其他网友的留言中……

    而那些帮助锅底捞说话，批评九香火锅过度营销，蹭锅底捞热度的自媒体博主们也遭了大难。

    “你就是资本的狗，取关了！”

    “算我看错你了，拉黑！”

    “你竟然黑九香火锅这样的良心餐饮公司，垃圾去死！”

    

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