第一百八十九章 老员工的压力 (第2/3页)

  至于郭冰菡，就让她跟着早来一个星期的阮晓雯，反正都在一间办公室里面，有什么不懂的，也可以问一下郁芳和周婉琪这两人。

    郎小凤……

    就给她一台电脑，给她安排一个岗位，随便她做什么吧。

    别的新员工都有人带，就郎小凤一个人没有人带，这里面的歧视非常的明显，可是她并没有生气，面无表情的接受了这样的安排。

    为了不影响公司的形象，她的位置被安排在一个最不起眼的角落里。

    对这样的安排，郎小凤没有觉得有什么问题，她自己有着自知之明，是这家公司不受欢迎的人，随便给她安排什么岗位，她都能够接受。

    阮晓雯心里却是有一些慌——她自己都是一个萌新，现在却担起了带新人的任务。

    而且郭冰菡还是一个毕业于一本的大学生，基础比她要好很多，也就是比她迟来了几天，就要她来带，让她有着很大的压力。

    这个时候罗轩宇已经去了岛国，他留下的工作就由阮晓雯在接手，本来有着很大的压力，还让她带一个新人，压力就更大了。

    但是范总经理做出了这样的安排，她也没有办法，只能照做。

    硬着头皮，将罗轩宇教给她的东西一点一点的教给郭冰菡。

    怎样才能够建立自己的人脉，怎样才能够收集到对自己有用的东西，怎样甄别自己接收到的行业信息的真伪。

    有些东西她自己都不是很明白，但也只能硬着头皮教给郭冰菡。

    不过也有些东西在跟郭冰菡讲解的时候，有了更深的了解。

    其实不只是她压力大，郁芳和周婉琪都有着比较大的压力——她们面对的可是国外名牌大学毕业的人。

    尤其是郁芳。

    她带的苏绮毕业于欧洲的一家名牌大学，海归人士，在华夏国内妥妥的精英阶层，这样的资历拿出来就让人生畏。

    这还不是最重要的。

    最重要的是，苏绮长得太漂亮了，身高一米七五，面容姣好，妆容精致，细腰丰胸，还拥有着一双大长腿，都可以去做

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