第两百五十三章 回乡 (第2/3页)

门去了一趟县里。

    县里也特意为他办了一场，专题扶农项目大会。

    目前陈平生的农业项目，还仅仅只是普及到望才村周边的九个村，算下来也就是两个镇。

    而他们这个县共有九个大镇，十万人口。

    陈平生对回县投资，压根没兴趣。

    他也完全看不上县里这点产业，这次回乡目标很明确，那就是加大农业项目的投资。

    以助农，扶农的方式，搭建一个独属腾影也是他个人的慈善事业。

    他也当场宣布，未来一年内将再投入二十亿资金，涵盖望县大面积的农村土地。

    值得一提的是，腾农生鲜虽然卖掉了，专供合同却还在。

    不管是他这边种出来的无公害蔬菜，还是鸡鸭鱼肉。

    那边都还是照收不误。

    拥有自己的销售渠道，他才能安安心心的扩大农业养殖。

    现在这个项目还不是太大，但一个县就要投资十五六亿。

    未来他想将这个项目全面普及下去，不知道还要多少资金。

    反正肯定是一笔海量。

    而这项目对农村家庭的意义，不言而喻。

    每年都能固定增加四五万收入，你就说谁会不喜欢。

    家家户户都要烧香拜佛的祈祷他不要破产。

    陈平生说未来一年还要投资二十亿进来，那肯定不是开玩笑的。

    当场就往这个项目再注入五亿资金。

    用来普及更多的农村家庭。

    ……

    先富带动后富。

    这是八十年代就提出来的一句改革口号。

    陈平生也只是力所能及做他认为正确的事，他难得回来一次。

    这次回来也没打算那么快离开。

    腾农养殖部望县区域负责人，杨为民还是给他汇报了一下整体情况。

    目前腾农养殖，已经在望县承租三万两千亩土地。

    惠及家庭九千多户，承包鱼塘四百多亩。

    同样惠及无数。

    而现在主要养殖的水产就是大闸蟹，甲鱼，鲑鱼以及一些城里人喜欢吃的品种。

    无一例外，都是养高价鱼。

    至于无公害蔬菜，已经通过自建大棚种了十三种季节性蔬菜。

    目前这个项目才刚开始，亏损那是必然。

    前三年，预计每年都要至少亏个二十亿到三十亿，才能真正在未来形成超大规模。

    本来就是扶农项目，租金还定这么高的情况下，投资下去的成本基本也就成亏损金了。

    赚不回来的钱，不就是亏损吗？

    这个项目还在持续发力当中，目前也成立了技术养殖生鲜部。

    主要就是负责调查各个地方的水质，土壤，以及阳光等适种植的果疏品种。

    陈平生在家，来给他送礼的乡亲无数，多数都是提着一些农村土鸡蛋，又或者是土鸡等。

    他也去看了爷爷奶奶，知道他们身体都还健康后，他也就在八月十九号这天搭着直升机返回大广州。

    沙城还有不少一二号人物想见他，都被他拒绝了。

    大屁娃又晕机，比第一次还利害。

    哇哇吐个不停，十分钟之后就精神抖擞的在他这总部大楼背着小手。

    大王去巡山了。

    广东总部还是他四个总部里面最高的，早在五月份的时候。

    他就在集团内部成立了一个圆梦基金，主要就是扶持内部员工创业的天使基金项目。

    要说这个项目出来之后，哪里的员工申请最多，主要还是沸羊羊厨师。

    有厨师在店里工作，泡到人家女店长的。

    然后两人一商量，直接向圆梦基金申请三十万开广东自助餐厅。

    也就是那种十七八块随便吃的快餐厅。

    别说，生意还真的挺不错。

    还有厨师找到女服务员当老婆的，同样申请一笔资金出去开中式快餐店。

    圆梦基金短短三个月过去，在广东这边衍生出来的餐饮小店，已经高达两百多家。

    各种各样的店都有。

    卖早餐的快餐的，蒸菜馆的，开夜宵店的。

    啥啥都不缺。

    认真来说，厨师还是挺好创业的。

    技术在手，吃饭不愁。

    尤其还是那种在沸羊羊干过一两年的厨师，要是再能搭配这边的一个女管理。

    那出去开店基本都是能赚钱的。

    因为沸羊羊的管理非常完善，系统的在这边待两年，能学到很多东西。

    圆梦基金主要就是扶持内部员工创业的一个天使投资项目。

    既然是扶持项目，那这边的资金用途自然还是很优惠的。

    归还投资本金后，圆梦基金只会占门店20%的分红股。

    这已经算最好的了。

    要知道按投资比例，圆梦基金可是出七成。

    之所以不全部出，主要还是避免那些申请的员工不珍惜机会。

    说白了，全部拿父母钱创业的，自古以来就没有几个能成功。

    崽卖爷田那是肯定不心疼的。

    自己要是连三成资金都拿不出，然后还梦想着当老板，不用怀疑。

    必死。

    后期还拿两成分红，就是弥补那些亏损项目了。

    哪怕他这个项目只扶持内部员工，这些员工还必须是门店表现优异的。

    成功率也最多只有三成。

    一大部分人还是要失败而归，陈平生发起内部的总结跟讨论之后。

    成功原因无外乎两点，创业者前期特别能吃苦，什么都亲

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