第722章 好小子,你跟我玩阴的是吧? (第2/3页)
边调过来的,第一次见面的时候他就知道这位年轻的老板英文很流利,交流起来一点障碍都没有。
美中不足的就是这位年轻的老板不懂技术,好在他对于项目进度一点都不干涉,甚至于说很长时间都见不着他。
“哈哈,托马斯您谦虚了,感谢你们两个团队的付出;这样,今天中午我做东,请大家去庐州最好的酒店吃一顿,稍后我会对各位的努力给予相应的奖励。”
四个月搞出成果,这是檀锦程没想到的,按他的预期三个季度能出成果就已经算是快了,毕竟这玩意儿目前的技术几乎是空白状态,大家差不多都是从零开始。
BYD在电池方面确实很牛逼,但那也仅限于手机电池这一块,动力电池全世界几乎都是同一起跑线上。
小日子技术是牛逼,但是他们守专利跟守自己的爹一样,没人跟他们玩。
真要论起来,这一个阶段最牛逼的也只有LG了,棒子在世纪初的时候,那技术确实是没得说,汽车,半导体,手机,新材料等等方面都有很大的优势。
在高科技这方面的市场,其实我们主要抢的就是棒子的市场,至于小日子,那是他们自己作死,造假也就算了,还喜欢吃独食。
檀锦程用中英文双语复述了这一段话,引来实验室里一片叫好。
没有什么比实际奖励更好的。
说起来宝马调过来做配合的这批工程师这几个月的工作时间里,简直就是贵宾级的待遇,像托马斯这种直接从德国过来的还不太懂,但是国内的工程师团队那可是惊呆了。
作为宝马的工程师,他们经常会有这种出差去辅助供应链企业的机会,去供应链企业嘛,待遇肯定都是不错的。
但是像尉来汽车这样的待遇,他们可是从来都没有碰到过,恐怕国内也是独此一家。
住别墅不说,衣食住行都有专门的团队负责,而且听说在甬城北仓那边的研发团队除了住的不是别墅之外,其他待遇也是如此。
如此的豪气,需要的不仅仅是实力,还要格局,国内不缺有钱的老板,但是如此大格局的老板还是少之甚少。
——
深城。
BYD人事部门最近有些头疼,从去年年底开始,汽车工程研究院,第二事业部,第十一事业部,第二十一事业部这几个核心部门就陆陆续续的有员工提出离职。
最近他们统计了,陆陆续续离职的员工有将近四十人,且甚至都是入职三到五年之内的员工,有独立带人负责某个项目的,也有项目上的员工。
离职员工当中,中层职务的技术人才约莫占比是10%到15%左右,其余则是基层技术人员。
例如第二事业部的郑卫新就带着他的两名下属一起离职,导致项目停摆。
刚开始人事部门倒也没有太过于在意这些,深城BYD工厂几乎每天都有离职申请,他们根本就没有多想,但是将近40人的技术人才离职,这个比例还是相当之高的。
这就不由得不让人事部门注意了,技术人才的集体的离职引发的后果可是很严重的。
一步步上报的情况下,消息最终送至BYD人力资源部总监那里。
“这是有目的性的集体挖墙角啊,估计是哪个同行干的。”
BYD人力资源部总监葛孟的眉头都快皱成饺子皮了,他怎么都不明白去年还风光无限的BYD,怎么进入到2010年就成了多事之秋。
光伏板块从年初开始就遭遇重挫,整个欧洲板块的业务几乎全军覆没,现如今北美业务也受到了很大的影响。
受重挫的光伏业务,闹事的供应商,这两大板块就涉及到很多人员的调整,人事部门可以说是忙得焦头烂额,如今又出现这样的事儿。
“查到这些研发人员都去了哪里吗?另外像郑卫新这样的中层我记得是有竞业协议的吧?”
荀孟的助理同样是一脸苦相,老大最近都这么愁了,他这个下属指定是好不到哪里去。
“确实是有竞业协议,不过似乎是没什么用,郑卫新入职的是一家新成立的游戏公司,说是跟朋友一起去创业,其他的一些中层也是如此。”
公司还就在深城,人事部门还偷偷派人过去看过也查过,还真特么是一家做游戏的公司,公司的法人代表是一名叫不上名号的人,其他的也没查出什么玩意儿。
注册资本只有10万元,公司面积不大,可以说是一家清清白白的创业公司,挑不出一点的毛病。
荀孟也是愣了:“MD,他一个搞电池的去做游戏?骗鬼的吧?”
“我们偷偷派人查过那家公司,除了资金查不出是哪里来的,其他的都没有毛病,的的确确是一家初创型游戏公司。”
“艹,这是碰到高手了啊,那这么说竞业协议毛用都没有,能搞出这么大手笔专门成立一家公司来挖人的,肯定是同行里有一定实力的,盯着他们。”
“至于研究院那边其他的中层员工,跟他们重新签订合同,另外就是再继续招人,今年的夏招也可以适当的多招一些。”
特么的,碰到了懂行的,还真是一点办法都没有,竞业协议只针对同行,另外就算是你真的实施了,你也得给人补偿才行。
按公司目前这种状况肯定是不想出这份补偿的,那就只能走打官司一条路了。
然而对方这明显就是有背景的,打官司碰碰郑卫新这种个人是没问题的,但有后台的情况下这种官司是稳输的。
还真是头疼,果然一家公司不能犯错啊,犯错那就是牵一发而动全身。
如果只是光伏业务这一块出错还好解决,毕竟跟现在的主营业务联系不大,但经销商体系出问题了,那就涉及到很多方面了,车子卖不出去影响的可不仅仅是销售公司。
哎,烦人,研发部门被大批量挖墙角,这事儿要不要告诉老板?
TMD,又要挨骂了,老板最近脾气可不好。
“底下人也是,发生这么大的事情,这么久才发现,都是干什么吃的。”
荀孟终究是没忍住
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