第539章 福田康明斯尉来有限公司 (第2/3页)

营品牌，需要的投入也相当之高。

    竞争的激烈程度根本是无法想象的，最让武希兵钦佩的是从他拿到的数据以及黄鸣之前的介绍来看，闪驰下场造车是真的要下场，还把他们集团优秀的后备力量张永给挖了过去。

    很多企业说是造车，不过就是雷声大雨点小，利用造车的噱头拿地，骗取地方ZF的投资以及地皮，随后再干点别的，这样的企业简直不要太多。

    23岁的年龄，电动车都卖到全国第一了，旗下又有一家互联网企业即将实现上市，干点啥不好，跑到汽车赛道来搞竞争，一个不小心就可能将他的身家都给搭进去啊。

    拿福田这次跟康明斯的合作来算，总投资可是有49亿元，就这他都敢掺合一脚，野心是真不小啊。

    “这种重卡的车间我还是第一次参观，真是壮观啊，比东风生产公交车的车间还要壮观啊。”檀锦程没回答武希兵的问题，有些感叹于车间的规模。

    大型国企，尤其是头部企业真不是民营企业可以相比的，国企给人的印象多数是亏损，不思进取，但实际上很多国企都是相当优秀的。

    首先是单论管理制度，多数民营都比不上国企，哪怕是知名民营企业也不行，拿汽车行业来说，如果是国企做到行业龙头，是绝对不会在中秋节只发一个月饼的。

    无论是对于员工的管理制度还是福利机制都十分的完善，闪驰科技在发展的过程当中就参照了不少宜城石化的机制，这些是林裕民以及檀立华跟张国龙两位爸爸教的。

    他们这辈子都呆在国企里，对于管理方面可能没有实际的经验，但是积累的知识绝对是一笔财富。

    “哈哈，檀总不会想着还在我们这边挖人了吧？”

    要跟闪驰合作，怎么能不了解他的老板，武希兵也是听过檀老板贼不空手的传闻的，再说没来之前就已经挖走了福田一位大将。

    檀锦程脸皮也是厚：“哈哈，这次真不挖了，武总不要紧张，有张总一人就够了，今后咱们还要合作呢不是。”

    左右是逃不过这名声了，随便他了。

    张永走了肯定会带走一部分人的，不然他一个光杆司令怎么开展工作，挖人还用不着自己。

    现如今的闪驰其实已经建立起了完整的人才制度，不是特殊人才根本不需要檀锦程亲自出面，发展到现在如果普通人才还需要檀老板自己去挖，那还造个卵蛋儿的车，直接关门得了。

    武希兵包括其他的企业领导人都明白这个道理，对于檀锦程这个名头也不过是一句调侃而已。

    上午参观工厂，中午照例是在工厂吃饭，国企尤其是北方的企业对于吃吃喝喝方面有一定的要求，如果是跟福田单独合作，在他们的工厂凑合一顿肯定是不行的。

    不过这波有老外在场，下午还有正式的谈判工作要做，中午的简餐也就是非常的合理了。

    武希兵客套道：“招待不周，檀总不要在意啊。”

    “哪里，这已经很丰盛了，非常感谢福田还有武总的款待。”

    到了他们这一个地位，什么样的山珍海味没有吃过，吃什么根本不重要了，更何况哪怕是在食堂，也是满满一大桌的，另外酒也是有的，规格上并没

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