第294章 合作达成 (第3/3页)

反对，那估计49%的股权都保不住了，员工就得造伱的反了。

    但是跟闪驰科技交叉持股的方案就很好说话，按北仓城投的标准就行了，也不提什么其他的附加条件。

    王青桦想了想，还真是如此，八方电气此前由于只想着生存的原因，目光现多的聚集在国内市场，在他们看来，电动车相对于很多人来说还是有些贵了。

    这一点真是相当奇葩，例如公司正在研究的给自行车加装电力系统，内部叫做电踏车的项目，通过电机驱动系统提供辅助动力，从而改变自行车的骑行方式。

    还有小道传闻，芯日请龙哥当代言人的计划，就是芯日老板在檀老板参观时不小心说漏嘴的，然后檀老板反手快速签下了周杰仑，用以来对抗龙哥的人气。

    年轻人霸道是霸道了点儿，但是出手却是很大方。

    不管谈判的过程当中有什么不愉快，当正式达成协议的那一刻，双方都是开心的，檀锦程得到了自己想要的，王青桦也争取到了自己的利益。

    此次战略入股协议，姑苏工业区的领导也惊动了，对于闪驰科技以这样一种形式入驻姑苏工业区，工业区的领导也十分的欢迎。

    “那行，那就把股份变更，营业执照什么的都换了。”王青桦点头道。

    王青桦是技术型老板，相对来说比较容易满足，能套现一部分，公司又实际还是他运营，对于现在的结果还是比较满意的。

    公司还是自己的公司，但发展方向也要跟对方提前沟通好，免得他行使投资人的权利。

    说什么都没用，之前自己的谈的过程中试图把股份说到49%，这比自己预想当中的30%已经高出很多，但很可惜，不行。

    此外檀锦程还给王青桦开了一份工资，之前他在八方电气是不领工资的，这次换了老板之后，他也领到工资了。

    多心倒不至于，但王青桦确实有一点幸运的感觉，不懂技术的檀老板市场前瞻性很强，学习能力也很强，一个设计方式他看看就能提出一些自己的意见。

    对于八方电气的员工来说，公司换了新老板，最直观的感受就是从下个月开始，全员社保了！

    另外每名员工的工资相较于上一年度提升了15%，全员涨工资！

    “王总，合作愉快。”

    另外这2000万元是允许王青桦放进自己口袋里的，想怎么花就怎么花。

    一个月两万块钱的工资，对于已经套现2000万的王青桦来说，真不算多，但多少是个意思，代表了新老板的一份心意。

    若是前几天自己没答应跟闪驰合作的话，可能把电机拆开分析分析，再从公司挖一批人过去，八方电气还真有可能要元气大伤。

    檀锦程要想把公司的名字给改了，这是无可厚非的事，但他却没有这么做。

    简单的一句话，让研发小组决定推翻之前的研究方向。

    换取闪驰科技旗下的闪驰科技5%的股权，另外再加上2000万元的现金。

    听听，听听，这是人干的事儿么？

    真要是不答应他，估计八方电气的研发小组得被他给挖空吧？

    (本章完)

    

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