第167章、父子的谈话 (第2/3页)

    团队里的其他人都是在校大学生，郑炬又是团委的在编老师，反而不适合签订劳动合同。

    尽管曾堃也是在编，但他身份不一样，可以自主接受外面公司的聘请；

    郑炬则是专职的高校行政人员，言行受到《事业单位人员管理条例》的制约，除非得到团委领导的层层审批，否则贸然签合同是害了他。

    哪怕最后审批过了，他也不能像曾堃一样聘为企业经理，最多当个顾问一类的角色。

    这些事都搞完以后，陈着又来到自家老子的办公室。

    陈培松斯条慢理的看了看营业执照和劳动合同，法人代表那一栏“陈着”的名字，恍惚间老以为自己看错了。

    “这就开公司了？”

    要说陈培松真觉得儿子有出息了？

    那倒也并没有！

    父母都是这样的，如果陈着此时获得国家一级奖学金，又或者托福雅思高分通过，拿到了国外名校的offer，陈培松大概才是真正的欣慰。

    毕竟在他们的观念里，“孩子学习好”才是值得夸耀的优点。

    陈着以前有这个特质，如果有可能的话，老陈还是希望能够保持下去。

    现在开公司的门槛太低了，鸽子飞过拉泡屎，落下来都能砸到一个xx经理。

    “创业这方面，我的态度虽然比你妈要开明很多。”

    陈培松语重心长的说道：“但也只是希望你能多一点见识和经历，仅此而已。”

    说到这里，陈培松又提起另外一件事：“其实你准备炒股的时候，我就想着失败了对人生是件好事，以后你对不懂的地方，就会怀着一颗敬畏之心。”

    “谁曾想……”

    老陈苦笑一声：“伱运气那么好选到一支强势股票。”

    “指不定我运气依然很好，创业也能成功呢。”

    陈着半开玩笑半认真的说道。

    实际上，陈着对创业前景是乐观的，但也深知道路是曲折的，一个不小心翻车可能性也是存在的。

    陈培松想了一下，摇摇头说道：“希望如此吧，如果真是那样的话，我和你妈就早点内退了，到处下下棋旅旅游，享享儿子的福。”

    可能在基层见惯了人间的悲喜剧，老陈看待“金钱和权势”的问题上，颇有一种

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