第五百六十五章 赶赴湖城，陶参的晋升机遇 (第1/3页)

    4月27号晚八点。

    李海瑶在厨房内，正系着围裙叮叮咣咣的鼓捣晚饭。

    而陈钧则是坐在客厅的沙发上，动手将眼前一摞牛皮纸袋内的文件，一份份拿出来。

    明明家中灯火通明，香味四溢，怎么看都是温馨的环境，可正在观看文件的陈钧却怎么也无法让自己平静。

    徐参谋长差人送来的文件中，详细的标注了炮旅各级干部的资料信息，不止是目前任职的，还有已经调任或者转业的名单都在这。

    孙晨旭，原炮旅自行火炮营副营长，17年4月调任政治部副主任，今年2月升任主任。

    武俊鹏，原政治部主任，去年年底突然申请转业。

    王平南，原旅后勤主任，17年6月因上级验收战备武器库不合格，受严重警告处分，降级使用。

    王德岭，原远火一营营长，去年3月因战备验收期间出现执勤失误，调往自行火炮营担任副营，年终申请转业。

    崔亚分.

    陈钧坐在客厅沙发上，他盯着这些文件，眉头紧紧蹙起，点上一根烟，沉默着看着一个个调动资料没有吭声。

    正在厨房忙碌的李海瑶鼓捣半天，终于将简单的晚饭鼓捣出来，她这正准备招呼陈钧收拾收拾开饭呢。

    扭头看着陈钧在抽烟，一副犯愁的模样，她犹豫了一下，关火将炒好的菜盖上盖子。

    随后脚步轻轻的走到客厅沙发旁，坐下来也在盯着文件看。

    可她毕竟没有在一线单位呆太久，对于很多工作方面的调动并不熟悉，看了白天才有些疑惑道:“这些文件有问题嘛？”

    “嗯。”

    陈钧回了回神，将手中的烟摁灭:“按照条例规定，作战单位的干部一般情况下，不允许在任上直接转业或者退役，连级没事，但从营级就有这样的规定。”

    “可是你看看这资料上，旅政治部主任，还有原来的远火营营长，降级调任到副营长，包括后面这些箱式炮营的教导员，都是在任时直接申请转业。”

    “先不说合不合规定，就说这仅仅两年不到的时间，频率会不会太勤了点？”

    陈钧虽说没有恶补过监察部的执勤条令，可有些东西他作为一个旅参谋长，多多少少肯定是会接触的啊。

    能看出问题，并不算难。

    听到陈钧的分析，李海瑶接过文件注视了半天，她沉默数秒才尝试着开口道:“那这个理由也不充分啊。”

    “规定是规定，有时候情况特殊，又不是没有在主官位置上直接退役的例子。”

    “就像这个营长调为副营，上面可能考虑到营里士气的影响，才刻意转到其他营，有可能是从正营调副营心里不舒服，没办法接受自己就申请转业了，上面来不及调动。”

    “还有啊。”

    李海瑶看完整个人事调动后继续道:“有些晋升也不全按照规章制度，制度毕竟是死的，培养体系自然有它的机制，军官在历练过程中，也不存在百分百晋升。”

    “特殊时候会有特殊的处理方式，单看这些调动结果，还有培养机制就去反证事件，这是一个伪逻辑，和客观辩证根本不通。”

    “有些.有些过于唯心了。”

    李海瑶尽可能小心的提出自己的观点，毕竟战区年中大会要终结这次整顿，这动静非同小可。

    陈钧作为监察主任，在这个节骨眼上，可不能出现任何问题。

    因为真要论晋升来讲，有人想扣陈钧的晋升，也不是没有文章可做。

    只是在于敢不敢罢了。

    但真到一定的份上，谁知道会牵扯到哪些人？

    所以能帮忙的方面，李海瑶还是尽可能的希望自己可以帮上一点。

    看着李海瑶有些小心翼翼的样子，陈钧笑着抬手揉揉她的秀发，解释道:“你说的很对，可是没考虑范围啊。”

    “这是从16年年底到现在，不足两年的时间内，全旅人事变动率高于其他同级单位15%，这不是一个孤立对比数据。”

    “而是总部监察科调阅整个战区同级单位，查出的问题。”

    说到这里。

    陈钧收回手，摇头叹了口气道:“其他都可以骗人，唯独数据不会，高出这么多的调动率，说是诡异都不为过了。”

    “就拿咱们179旅来举

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