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    第四百八十六章 没见过你这样的 (第2/3页)

网行业本就没什么秘密,你的APP上线了,就等于把你的核心竞争力摆放在所有人的面前。

    风投机构想要直投,无非是不想浪费时间,钱在投行,是最不重要的东西。

    但这并不意味着这些风投机构没有能力自行搭建一家新的公司,并且改头换貌“抄”出一个功能类似的APP来。

    在互联网行业,一个合格的创业者,在自己的产品得到广泛关注之前,就应该迅速的制定接受投资的对象,然后利用融到的资金来迅速做大做强,不给后来者借鉴以及“抄袭”的机会才是硬道理。

    这也是为什么程煜在大致得知对方的姿态之后,就让谭午廉放弃的原因。

    像是这位大学生这样,拥有一个还不错的项目,但很快就倒在资本面前的案例,在任何一个行业都比比皆是。

    而互联网行业,往往会将这种状况放大化。

    当然会有人说,抄袭也好,借鉴也罢,都是不尊重知识产权的表现。

    诚然,这话说的不错,可法律在这种状况面前很难做出合理的界定,毕竟,后来出现的APP也只是功能上和你类似,无论界面上,还是核心程序的编程以及实现方式上,都会存在极大的不同。

    在法律面前,这只是两款功能重叠度足够高的APP而已,说的再准确点儿,这就是两款受众人群高度重合的APP,想要凭此诉诸其他企业抄袭,几乎没有可能。

    充其量,你能在道德层面上去指摘对方。

    可你根本没有做大做强的机会,你所发出的微薄的指责之声,又有谁能听见么?

    程煜并不是说这种程度的借鉴和“抄袭”是合理的,可大环境如此,资本的规则如此,你既然选择下场,就需要遵守当下的规则。

    如果有一天法律能完善到杜绝这种形式的借鉴,程煜会为资本市场得到部分净化感到高兴,但现在,程煜也只能遵从这样的规则。

    目前程煜所能做的,也就是他自己不去做这样的事情,不去借鉴也不去“抄袭”,对方如果接受他的投资,那大家就一起为这间新生的公司去努力。而如果选择了用傲慢的姿态对待,程煜也只能表示遗憾,然后放弃。

    至于这款APP在日后会否被其他公司借鉴和“抄袭”,最终又是谁能活下来获得更大的时长,程煜并不关心。

    谭午廉还没想明白,他现在跟程煜如此详细的汇报,最大的原因就是他其实还没有放弃。

    他还想再争取一下。

    可程煜绝不会再给他任何机会。

    见谭午廉还在絮絮叨叨,程煜做出了打住的手势。

    “行了,这个项目已经成为了过去式,你在这其中的努力我已经了解了。我们不应该再把时间浪费在一个已经被放弃的项目上。”

    谭午廉呆了呆,话音戛然而止,他看着程煜,心怀忐忑,同时矛盾至极的小声嗫嚅:“程少,真的就这么放弃了么?或许还有转机……”

    程煜再度做出打住的手势。

    “停!”

    程煜看了看谭午廉,端起手边的啤酒,喝了一口,示意谭午廉也喝一口。

    谭午廉显然有些郁闷,平时不怎么喝酒的他,端起酒瓶之后,却是一仰脖子,将整瓶啤酒喝了个干干净净。

    程煜笑了笑,这才说道:“我知道你有些不甘心。

    可是,小谭,你仔细的想一想,你的不甘心,究竟是来自于对这个项目的未来看好,还是来自于觉得我们如果能成功成为他们的投资人,将会获得极为丰厚的回报。

    再或者,仅仅只是因为你认为你这段时间付出了这么多的工作,而却没有得到任何实质性的回报。

    相反,你还因此丧失了你在公司里某些方面的话语权,你认为你此前数月的努力都白费了?”

    谭午廉愣了愣,呆呆的看着露台外,虽然时值深夜,却还依旧灯火通明亮如白昼的宝安。

    “这个项目的具体操作细节,我不想再听了。

    但是我可以肯定的告诉你,这个项目即便让我们投了,其收益也不会达到你最初的预期。

    甚至,这很有可能是一笔失败的投资。

    我知道你心有不甘,可是,即便这个项目真能为公司带来丰厚的回报,你耽误的时间也已经太多了。

    相比起这样一个项目,我更需要的是你把心思放在今后的项目上,从而为公司带来更多有把握的投资。

    天底下不是只有这一个项目等着你去投资,这里踟蹰不前,其他的项目可不会等着你。”

    谭午廉低下了头。

    好在他很快就想通了。

    他抬起了头,看着程煜的双眼,重重的点点头道:“对不起,程少,是我耽误了太多的时间,把精力放在大学生创业这个区域,是我的错误。我以后会注意。”

    程煜笑了笑,摆摆手说:“也别一遇到什么事情就做出全盘的自我否定。

    我从没说过大学生创业的各种项目不值得关注,也没说过这不是一个投资的方向。

    只不过,你如果单单只把心思放在这方面,那是在耽误你自己。

    我是要想将你培养成独当一面的管理人才,而不是一个执行者。

    不管是大学生创业的环境,还是那些企业高管辞职进行的更有把握的创业。

    不管是什么样的投资环境,你都需要关注,而不是将所有的精力孤注一掷的放在其中一个方向上。

    现在我们公司的规模还不算大,但你的创投部,也已经有了超过二十个手下。

    除了你自己寻找的项目,你更多的精力应该放在如何调配这二十多个人上。

    合理的安排他们所需要跟进的项目,合理的规划他们的职业前景,有效并且高效的掌握他们的职业特点,从而将他们推进道更合适的投资领域里。

    这才是你要做

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