第六十二章 侮辱 (第2/3页)
安雯被气得头晕脑涨的,什么都想不起来。
张经理语气缓慢,帮安雯回忆:“上班第一天我就说了,‘大家最近都挺忙的,希望你尽你的能力,多帮帮大家的忙’,你当时说‘好的,你会的’,忘了吗?”
安雯眯了眯眼睛。
她想起来了。
当时是这样说的。
但……
她感觉不对劲。
这话很中立,可以偏颇任意方向。
比如她当时的理解是正面的,善意的。
可现在,就像早早给她编织的天罗地网,让她此刻无从辩说,辩说什么都是偷懒逃避工作。
像被一根鱼刺卡喉,吞不进去,吐不出来。
张经理稍稍偏头,跟小娜示意。
小娜赶紧捧着文件,递到安雯面前。
张经理又开口:“安雯,辛苦了。”
安雯看了看面前两个人高高在上的嘴脸,舌尖在嘴里咕噜一圈,拒绝:“我不做!”
张经理沉气,说的话已经很明显了:“安雯,你这样的态度我可留不了你。”
安雯轻笑一声,问:“张经理,我被耍,是你授意的吧?”
安雯只是没什么社会经验,不是傻。
事情发展到这儿,她不可能一点儿端倪都联想不到。
安雯自问入职以来,没得罪任何人,就算在不经意间得罪了人,那也是屈指可数。
可是现在,并非一两个同事针对她,是全组同事统一针对她,耍她。
如此统一的行径,一定是有一个拥有话语权的人授意,才行得通。
但安雯没想到,这个人,居然是张经理。
难怪!
张经理身为领导,在知道下属之间有矛盾,第一时间不是找相关人员私聊了解事实情况,而是把矛盾放在整个部门,众目睽睽之下。
而她从一开始说的每一句话,都是在引导,在定义安雯‘不愿意配合工作’的属性。
安雯甚至想,现在自己在被激怒下的口不择言,是不是都是张经理设计的自卫。
毕竟她此刻‘以下犯上’的不善态度,全部门有目共睹
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