第390章 人才涌入…… (第1/3页)

    “你劝说我跳槽？”曲玲玲震惊。

    她盯着赵伟英，脑子突然闪过灵光，她问：“这话，和丰那边的人跟你说过？”

    “对啊，那边的人想要把你挖过去，不过还没开展走流程，原本打算过两日，让我去既明服装厂子，把你约出来，再跟你细谈福利。

    人往高处走水往低处流，咱们都是给人打工的。

    生活在这个世上不容易，咱还得养活一家老小，哪儿又那么多的情怀，自然是哪里给的钱多就在哪儿干。你怎么想的，计划什么时候跟和丰那边见面？”

    “明天！”曲玲玲视线落在赵伟英身上。

    她对赵伟英的前途并不看好。

    因为电动车事件。

    她多少关注过同期的电动车厂子。

    和丰算是其中发展不错的，毕竟是老牌子。

    干了好些人。

    但是，和丰想要往服装这方面转？

    这跨度也太大了。

    那可是老牌子啊，不好好提高专业内的技术，学着一个崭新的公司发展服装。

    也不是不能发展，但是这么直接将既明厂子的人马给挖走，这有些不地道啊！

    而且……

    这样的举动是不是可以证明，和丰那边没有服装专业的人。不然，为什么要挖她的辛苦招聘到的人。

    服装跟电动车跟摩托车三轮拖拉机各种农机不一样！

    服装讲究舒适，搭配，讲究设计，这若是在服装上没有设计灵感的就做不出让大家伙喜欢的衣服。

    那就会没有盈利。

    没盈利和丰会继续做服装吗？

    要么会解决了这个项目。

    要么会重新招聘高端有本事的人。

    那样一来从既明挖过去，技能普普通通的裁缝跟打版还会有现在的待遇？

    和丰一个做车子的，转过来做衣服，主要靠挖人。

    想想都觉得不那么靠谱。

    不管和丰遇见问题往哪个方向发展，从既明挖过去的打版师跟裁缝的技术，注定没有出头的机会。

    在既明，她还打算灌输一些继续学习一边工作一边学习的理念给员工。和丰呢？

    在一个服装行业上，他们会选择本身有技术的人才。

    还是选择让普通点儿的人学习。

    给员工学习机会，这种想法也是从苏明阮身上学到的。

    她当时只是一个售货员，在店里卖衣服，一个月刚开始只有十几块钱。

    那个时候老板据说她得继续学习，还给她创造机会，等她去了市里，那里多了些教育资源，就会下班了去学。

    这才有了现在的成就。

    人走了，那不值得了。

    她跟赵伟英约了跟和丰那边见面的机会。

    就离开这里。

    接下来她还有事情要做。

    老板让她招聘材料相关的人员。

    一般来说大学生都有极好的待遇，但是不是大学生的话，在材料上会有很高的见解吗？

    还是试试大学生吧！

    曲玲玲胆子很大，决定去大学外面招一些在校大学生。

    这些人还没毕业，在既明工作的话，可以得到一笔工资。

    而且也不会把前途给局限在既明。

    给他们一种毕业以后还可以选择其他工作的机会。

    这样才能把人该拐到既明。

    等人到了既明，可以用各种福利跟优待把有本事的人留下来，这是她现阶段能想到的办法。

    至于能不能留下来她也不能保证。

    但是如果这会儿畏手畏脚。

    那估计一个人都招不到，先干再说。

    曲玲玲找人弄了个招聘的牌子，便回了住所，接着她还有其他事情要做。

    很快第二天到来。

    苏明阮拿着布料有关的文档看了起来。

    虽然非本专业的。

    但是想要将资料交给既明服装研究人员，就得懂得拆分，不着痕迹的让员工动一些……

    她看的脑子晕乎。

    其中很多化学上的专用词汇。

    她拧着眉头继续看。看了理解后再誊写，等有机会就把这些用不引人注意的方式弄出来。

    太阳升起。

    曲玲玲去约好的咖啡厅坐着。

    她眼见一个有些眼熟的人朝着她走过来。

    她愣了一下，这人她有记忆，这人去过既明服装店，一直想要跟她单独说话，让她去咖啡馆。

    林陶坐在曲玲玲对面。

    脸上带着得体的笑。

    身上穿着极为干练的衣服。

    

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