第427章 晋升了 (第3/3页)

你刚刚说的这个二级员工是什么意思？”

    “张三没跟你说吗？”

    黄经理反问道。

    “还没来得及说。”

    “无妨，那我就跟你说说吧！”

    黄经理解释道：“咱们公司一共有九个级别，新入职的员工都是一级员工，入职一年或者有重大贡献的，可晋升为二级员工。晋升为二级员工满五年，或是有重大贡献，可晋升为三级员工。

    之后的每一级晋升都是以五年为期限，如果没有重大贡献只靠熬年限，晋升到九级员工需要在公司里工作36年，这还是在不犯错误的情况下。

    如果在工作中存在重大过失，员工等级还有可能下调。”

    听完黄经理的介绍，牛大壮算是明白了这是怎么一回事，这种员工等级制度，是现在很多互联网大厂常用的制度。

    这种制度能更好地激发员工工作积极性，还有利于留住人才。

    见牛大壮若有所思，黄经理接着介绍说：“不同的等级对应不同的工资待遇，员工等级每提升一级，你的收入都会成倍增长。

    刚入职一天，你就晋升到了二级员工，只要好好干，我相信你以后肯定会有一番作为的。”

    “谢谢黄经理夸奖！”

    这种话忽悠职场小白还行，想忽悠牛大壮还差得远。

    之后的几天，都比较平静，出去工作也都是一些收保护费帮人平事的小事。

    牛大壮觉得这样的日子有些无聊，要是一直这么混下去，他不知道得多久才能混到公司高层。

    他想干些有意义的事，要不然他在这里就是在浪费时间。

    一个星期后，张三已经差不多完全康复了，张四的手也恢复得差不多了。

    两人刚好一点，就连忙回到了工作岗位。

    “三哥，你怎么这么早就回来了？”

    牛大壮关心地问。

    “不回来不行啊！我要赚钱，再说了我要是再不努力，你就要超过我了。”

    张三在公司混了这么久，才是二级员工，而牛大壮刚来一天就成了二级员工，这让张三感到了压力。

    三人正闲聊着，三人的手机再次同时响起。

    毫无疑问，又是公司有了任务，而且还是不小的任务。

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