返回第1434章 马叶之间的比试  官道:从殡仪馆平步青云首页

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    第1434章 马叶之间的比试 (第2/3页)

    而且省里面也多次提到了干部作风,我认为这应当是下一阶段的工作重点。要把干部作风真正提振起来,才能够为江北发展起到保驾护航的作用。”

    这正是马青源的思考,他所说的也是他自己的一些感悟。

    越是想要将一个地方发展起来,越是要抓好干部作风的问题。马青源顺着自己的思路,根据当前形势,提出政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁五个要求。

    当然马青源之所以提干部作风,也是觉得徐前进作为组织部部长,提这个方面的工作,说不定能够切合徐前进所想。

    徐前进点了点头,并没有做点评,而是看向了叶贤斌。

    站在张元庆的角度来看,马青源的回答可以算得上是比较靠谱地回答了。

    叶贤斌想要回答超过马青源,只怕没有那么容易。

    然而叶贤斌一番沉吟之后,他对徐前进说道:“徐部长,在我看来,作为一个城市,江北市最大的问题还是文明程度不够。之前江北市从曾经的天湖区创建省级文明县区,到后面的繁华区力争创建全国文明县区。可以说江北在城市文明方面,是有底子的。

    这两个县区在创建中,积累了很多优秀的经验,也让我们产生了很多感悟。但是想要提升一个城市的文明程度,不是拿两块牌子就行的。真正要提升城市的文明,我觉得包含物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明……”

    叶贤斌的说法,很出乎张元庆的意料之外。而细细想来,叶贤斌的回答明显高于了马青源。

    跟叶贤斌的回答比起来,马青源的回答就显得有些万金油了。

    叶贤斌的回答的确有点破局之法的感觉,他所说的物质文明正对应了张元庆当前所做的工作,将港航集团总部搬到江北市,进一步提振各大产业发展。

    而后面的政治文明,又涵盖了马青源所说的干部作风。所以这提升城市文明

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