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第399章 大胆的建议 (第1/3页)
张元庆笑得众人一头雾水,林峰云看着他没有说话。
“林省长,您这是给我挖坑呢。除了招揽人才和搞好服务这一点,我还能纸上谈兵之外,其他问题不是我这个层次应该回答的。”
张元庆可不想太过冒进,给人显得喜欢出风头。
林峰云却摇了摇头:“我可不是给你挖坑,而是真的想要看看你的想法,大家可以做个探讨。我最讨厌搞因言获罪那一套,不利于沟通交流。今天就当是面对面座谈,畅所欲言。”
林峰云说着,又看向侯泉年和彭泰来:“这一点,侯市长、彭书记赞成吧。”
侯泉年呵呵一笑,温和地看着张元庆:“元庆是咱们江北市政府出去的大才子,至今市里面很多领导,都对元庆赞不绝口。现在又经过了基层的历练,肯定又有进步。我也真的很想听听元庆的高见,说得好我们喝一个,说的不好咱们一笑了之。”
彭泰来跟着后面也宽慰了两句,他们被架在这里,自然不能让张元庆闭嘴。
得到了各个领导的认可,张元庆针对四个问题,提出了四点:“我的想法是人才队伍要做到引进和培养并举,招商竞争工作要招引外地企业与培养本地企业并行,地区产业要做到链式发展,服务能力要强化考核……”
张元庆先是总论,然后是逐一叙述。人才培养比较好理解,他是充分考虑到常溪县这样的县域,没有办法引进大量人才。更何况,体制内也不可能有那么多编制给招商局这边。
那么就适度引进一些顶尖人才,同时加强培养本身具有的人才,这样才能迅速壮大人才队伍。更何况,本地人才忠诚度更高,对于本地更加有感情。
关于第二个问题,招商的恶性竞争中,张元庆的看法就是在引进外来企业的同时,要培养好自身的企业。甚至在他的想法中,培养本地企业应该高于引进外地企业。
如今招商引资白热化竞争中,靠不断增加福利,甚至低价卖地这种事,只会最后损伤自身经济发展。甚至你给外来企业太多,一碗水就端不平了,本地企业说不定也会离开到其他地方变成外地企业。
张元庆觉得要给本地企业和外来企业同等待遇,做到招的进来,留的下来,发展的起来。
这一问题还可以与第三个问题一起思考,张元庆所说的第
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