第二百八十章 怎样做一个好秘书？ (第1/3页)

    从宴清部长的话里能进一步看出领导和秘书的关系。

    决不仅仅是领导和下属。

    而是如父如兄，紧密共生。

    一荣俱荣，一损俱损。

    秘书可能跟领导很久很久，像秦燚这样的，跟着赵文龙上来下去，数省迁徙，一跟就是十几年。

    他们之间的关系早已超越了工作关系，甚至有家人的感觉。

    像这样的关系，不胜枚举。

    梁江涛想到后世的纪录片，秘书，是打击贪官的突破口。

    其实，领导和秘书关系紧密，从后世的观点来看，有利有弊。

    利的方面就不用多说了，能够密切配合领导工作，实现领导心中的想法，提高领导和行政效率。

    但弊端也很明显，往轻了说，这是任人唯亲。

    往重了说，这是搞人身依附，培植党羽。

    根据后世公开拍摄的反腐纪录片，有的领导干部和秘书勾结起来做了很多违法乱纪的事儿。

    最后，两人先后落马。

    像这种关系，就异化得很畸形了。

    其实，这种关系里主要看领导，领导有正气，这种关系就是好的，领导是贪官，那这种关系就是扭曲的。

    这种紧密的关系也是时代的产物。

    在一个需要快速发展的时期，效率优先，领导的个人意志需要快速地贯彻，这个时候必然要求秘书紧跟领导，甚至凌驾于其他下属。

    在一个需要沉淀、反思、优化制度的时期，比如进入新时代后，这种现象就显得不合时宜了。

    所以，若干年后，出台了有关《条例》，规范了秘书的选拔、晋升和职责范围，比如说不能跟着领导超过多少年，提拔要报上级组织部门审批等等，合理规范了这种关系。

    秘书和领导的关系，也变得松散了很多。

    当然，这是后话。

    “我知道我现在跟张处的差

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