第656章 左零右火，雷公助我 (第1/3页)

    听见这句话，夏宁用一种审视的目光静静的看着秦寻。

    秦寻一点不慌，脸不红心不跳的和夏宁对视着。

    夏宁渐渐皱起眉头，过了一会儿，又舒展开，脸上露出一抹愉快的笑容，说道。

    “我知道了！”

    “你敢用一副问心无愧的眼神和我对视，一定是心里有底气。”

    “你要炫富，一定是在为《致命id》的上映营销做铺垫。”

    秦寻一怔，有些无语。

    难怪别人说男人最大的魅力就是女人的想象力呢！

    我敢问心无愧的对视，就是因为我脸皮……我心理素质够好！

    秦寻绷着脸，一脸严肃的点点头，沉声道。

    “你懂我。”

    夏宁很满意秦寻终于把节奏调回到工作上，轻轻笑了一下，问道。

    “秦总，那现在就让你的首席大助理询问一下你的招聘条件吧！”

    秦寻笑了笑。

    没想到夏宁还记得她在橡树公司的职位，不是总经理，不是小助理，而是特设的首席大助理。

    夏宁拿出手机，打开备忘录，开始提问。

    “男的女的？”

    秦寻回答道。

    “无所谓。”

    夏宁一怔，想了想，在备忘录上写了一个“女”字。

    24小时的贴身小助理，是要在四合院跟她们一起生活的。

    忽然多出一个陌生男人，对整个四合院的女人都不好。

    怪尴尬的。

    一定得招个女的。

    夏宁又问。

    “对于身高，容貌，什么的有要求吗？”

    秦寻：“没要求。”

    夏宁有些无奈，又在备忘录写上。

    【形象好，气质佳，身高不低于165。】

    秦寻现在算是一个有头有脸的人物，如果身边的助理形象太差了，会给外人一种不好的感觉。

    就像很多公司老总贷款也要买豪车装点门面，不然开一辆破车去应酬，生意谈不下来不说，还有可能被债主看穿他的拮据，从而加紧逼债。

    所以，对于很多非核心业务的助理，她们的颜值算得上是核心竞争力。

    和公司前台一样。

    夏宁写完，又问道。

    “那对于她的性格品质有要求吗？”

    秦寻立即说道。

    “吃苦耐劳。”

    夏宁笑了笑。

    很多招聘者都会在招聘启事上写下“吃苦耐劳”四个字，意思是我们公司的工作可不轻松。

    而应聘者也喜欢在简历上写下“吃苦耐劳”，通常意味着……我什么都不会。

    对于应届生，这是可贵的品质。

    但是对于那些工作了几年，简历

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