第一百零六章 采购科的人，才是资源 (第3/3页)

房的班长（厨师长）补助一样的性质，厨房班长补助两块。采购科组长拿的补助比厨房班长还多一块，其中的难度也可以想象不简单。这补助多少，上面可不是随意定的。

    真要是有人接替刘勇的位置，其实他就算再当组员，办事员的级别却是已经八级了，这年头级别升上去了，基本就不降的。不当组长，最多就是少三块钱补助而已，但很多事情不用操心了。

    “行，我再带你走一趟，下次你可得自己去办理呀。”

    “谢谢组长。”

    刘勇也看的出罗成的意思，采购员能被称为工厂八大员，其实真正的核心就是采购员这些同事资源内部共享。日子才会过的风光，至于采购指标任务，那是工作上的难度，没办法的。

    自身只要完成了上面的任务，跟同事关系搞好。煤炭，生活用品，家具，各类东西，都能比其他人容易获得。

    就拿自己这生活福利组的周林和刘良来说，平时的煤炭和柴火，找周林就是了。冬天才是他最吃香的时候，领导都要来找他私下弄木炭。煤炭在冬天也紧张，但采购科的，有周林在，基本不用愁这事。

    刘良，生活里的一些小东西，肥皂火柴啥的，他都能弄到。只要是喜欢抽烟的人，火柴基本都不够用的，都是找他。

    其他组的也有能人，就看他的资源你需不需要了。甚至很多事情，其实不能看表面，就比如罗成他自己，现在他可能是在下面的乡镇弄物资。但他的资源就只有这些嘛，他是机械厂采购科的人，他只要跟周林关系搞好，周林就能成为他的资源，以后厂外的人，邻居亲戚需要点煤炭木材的，罗成有周林这同事关系，他也能帮别人弄到这些了。

    只不过罗成能弄到这年头最紧缺的肉食，人家更需要他的资源罢了。采购科内部的资源，这才是能被称为八大员的核心。

    在去人事科的走廊上，罗成询问刘组长要不要兔子。刘组长没有什么犹豫，直接点头了，不过询问罗成，能不能给他处理好，下午直接带过来。活兔子不好带，刘组长拿回去还要自己杀。

    (本章完)

    

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