第七百九十六章 加班 (第1/3页)

    大年初二，刘海一大家子团圆，然后刘海挨个的给压岁钱。

    通通给10块，不过孙女多了一块极品和田玉的无事牌。

    极品和田玉现在价格就已经在飞涨了。

    翡翠现在还没看到太大的涨势，其实和田玉一直都不便宜，看看有关玉的成语就知道了。

    小家伙现在还看不远，并且瞌睡多，刘海看着怀里一天一个样的孙女也是高兴的嘴巴都合不拢。

    再也不像刚开始那样皱巴巴的样子，越长越漂亮。

    刘海在家里抱孙女的时候，倪南正被自己的爱人教训呢。

    “你也不知道去老板家里走一走？”

    “老板给你这么大的重担，还给你那么多钱。”

    倪南戴着眼镜正在看东西，听到这话开口说道：“老板是看中我的技术，又不是看重我拍马屁？”

    “你这人说话怎么这么难听，老板是看中你的技术，但是就你才有技术？”

    “我觉得我把老板交给我的任务圆满完成就可以了。”

    “跟你说不明白，别在这里碍眼。”

    “那我去实验室看看。”

    “去，赶紧去。”

    然后倪南果然收拾东西就去实验室了，来到实验室的倪南才松了一口气。

    正好不用在家里应付那些亲戚，这个让介绍人进公司，那个人让介绍进公司，也不看看自己家孩子究竟成绩什么样。

    都听到公司的工资高，但是技术也要到位才行。

    跟公司里面搞技术的打交道就好多了，大家有话直说。

    去年拒绝了几家亲戚，最后还成了仇人，到处散言送礼给自己，自己稀罕你们来送礼。

    公司的氛围很好，特别是学术氛围，那种溜须拍马的老板也不待见，自己也不待见。

    还有事情没干就先嚷嚷，这种人倪南也见不得。

    就公司里面这些越有技术的人越低调，拿钱越多的越怕别人知道自己拿多少钱。

    反而是那些没拿几個钱的走路拽的跟二五八万一样。

    这种人技术要不行，后面就派一些外派的工作。

    烽火科技实验室虽然表面上看没有等级制度，其实从下面到上面有着严格的考核要求。

    所有人都有做项目的机会，在做项目的过程中看每个人对项目的管理，对项目的思维，这些来评判。

    如果接连做几个小项目都做得好，那么就会做稍微大一点的项目。

    这样一步一步的筛选出来的，能够负责一大块项目的都是牛人。

    到了下午爱人又打电话问回家吃饭吗？

    倪南第一句话是问：“有亲戚在吗？”

    气的爱人把电话啪的就挂了，倪南索性就不回去了，也不是说所有亲戚都有目的，但是这些亲戚也会问东问西的。

    干什么工作一年能拿这么多钱呢？还有伱们老板哪里来的这么多钱？

    跟亲戚聊天感觉比开技术讨论会还复杂。

    主要是搞技术的人并没有把心思放在这些其他事情上，有时候回答问题就没有过多的考虑。

    比如去年有亲戚问自己为什么能拿这么多钱？

    倪南说老板说我有这个能力，拿这么多钱。

    结果亲戚生气了，说自己讽刺他没能力，拿低工资。

    还有一些熟人或者八竿子打不倒的，见面了就打听公司的事情问公司要办公桌椅吗？要试验耗材吗？

    刘海听到倪南大年初二就去加班了，心里也是嘀咕，晚上就打了个电话过去。

    “老倪啊，你这大年初二就跑到实验室，你爱人没意见啊？”刘海开门见山的直接问道。

    “老板，我爱人让我来的。”

    “是不是在家又让爱人生气了？”刘海听到这话估计恐怕又是有点事情。

    “没有吧。”

    “过年该休息就休息。”

    “我觉得实验室就挺好。”

    “那行吧。”刘海听到这话也没办法说什么。

    不过想了想，刘海就打电话到厂里面，摩托车厂有夜班，还有大师傅在准备晚上的饭。

    刘海之所以让摩托车厂的食堂做这个，是因为安全，烽火科技公司里面严禁从外面私自带食物，酒水

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