第二百零七章 挖墙脚（第一更） (第1/3页)

    刘海现在是正式维修科科长，但是干部编制还是副科，干部晋升制度不单单是看成绩，还有一个时间限制，其实就是防止有些人作弊。

    想要成绩太简单了，任何地方都好作假，后世有些项目看着声势浩大，一旦某些人走了，啥也不是，这就是吹出来的成绩，说的直白一些，刷的！。

    后世还要遵循几上几下的原则，也就是你副的想要当正的，那么就要下基层，比如某个县的副局想要当正的，那么下去当过乡镇一把手的条件就优先，如果没有一个限制，信不信20岁当市长什么的？

    这也是刘海立功那么多，为什么领导头疼的原因，功劳太大了，要是按照刘海的给，副厂长都可以。

    但是刘海没有什么管理经验，当然如果刘海在研究机构就好办了，研究机构的干部职务或者技术职称，大多都是虚的，也就是说这个干部职务，也就是一个待遇问题。

    但是企业，单位，这干部职位那就是实打实的，手底下有人什么的。

    刘海上班摸鱼，看着自己维修科的人，觉得实在是有些少，不过现在想要找有文化的，就太难了，小学毕业出来就可以给干部，中专，初中，高中这些就更不用说了。

    “看样子还是要靠自己。”刘海坐在办公室里面，换了一个藤椅，一杯茶放在桌子上，屋内热乎乎的，穿着一件单薄的工作服。

    琢磨了一番，刘海就把李大力三人召集起来，开口说道：“李大力，苟荣，张小满，你们三人在工作的时候，有没有觉得那个新工人比较好，就是手脚勤快，听话之类的？”

    “科长您这是什么意思？”李大力三人有些狐疑的问道。

    “我这边准备给你们一人两个名额，要年轻，手脚勤快，家庭条件再差一些的，不要那种太聪明的。”刘海之所以不要太聪明的，是培养技术工人，又不是培养大学生。

    其实当技术工人，心思越单纯越好，成天琢磨着升官发财的事情，这种人干活干不好。

    有些话说的也许不好听，那种指望高工资到处跑的

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