第658章 大变革，拆拆拆 (第2/3页)

    “为了避免今后五个集团的人员去比较各自的基本工资，可以在五个集团里头把同一套工资体系换成不同的说法。”

    曹阳倒不是舍不得给大家发高工资，而是之前的承诺到了现在，确实是有点不合适了。

    总不能以后每年的奖金月数都比工资要多吧？

    倒不如直接把基本工资提高一些，然后今后基本工资的上涨就要看你的绩效考核和职位晋升。

    而奖金则是跟各个事业部的业绩息息相关。

    当然了，奖金肯定也不会单纯的就看业绩。

    就比如星辰汽车，业绩是很好。

    而南山半导体，今年还是属于亏损状态。

    单纯的看业绩，那么星辰汽车就会发很多奖金，而南山半导体就不值得发奖金了。

    这肯定是不合适的。

    当然了，也可以换一个角度去理解业绩，设置业绩目标。

    这个具体的细节，曹阳就准备交给专业的人去做了。

    “曹总，今后我们五个集团的总部，是不是也可以考虑不用全部都放在羊城？”

    “羊城、魔都、帝都、长安，这些地方是不是都可以考虑一下？”

    董胜男提到了一个颇为重要的问题，这也是曹阳在纠结的地方。

    南山汽车集团的总部，肯定会一直都留在羊城，这是肯定的。

    但是其他五个集团如何安排，就需要好好考虑了。

    不把鸡蛋放在一个篮子里，这肯定是很重要的一个精神。

    不过今年还有一年的时间去确定这个事情，倒也不用立马敲定。

    “五个集团总部所在地的事情，我回去好好想一想，到时候再说。”

    曹阳觉得董胜男提到的几个地点，还真是都可以考虑。

    南山传媒集团放在帝都，荣耀科技集团放在魔都，南山能源集团放在长安。

    然后南山汽车集团和南山工业集团放在羊城，也算是给羊城一个交代。

    再说了，虽然总部不在羊城，但是各个集团的不少工厂，大部分都还是在羊城的。

    “拆分成为五个集团之后，有些事情可能还是需要各个集团之间去协调沟通，这个时候是不是有一个机构来负责牵头会好一些？”

    曾婷婷提到了一个非常关键的问题。

    现在各个事业部之间，都是归属于南山集团来负责，总部的各个部门可以统一去沟通协调。

    但是以后变为五个集团之后，一定程度上来说，大家都是独立的集团，已经没有直接的关系了。

    这种情况下，一旦涉及到利益问题，大家的立场就会不同了。

    比如南山设备可能希望把设备的价格卖高一点，这样子他们的业绩就会比较好看。

    再比如南山特殊钢在某个领域可能起的了重要的技术突破，但是南山工业需要使用这项技术的时候，应该如何去使用，就是一个问题。

    这些东西要是处理的不好，那么这一次的大变革，就会是一个失败的变革。

    这肯定不是曹阳希望看到的局面。

    “在五大集团之外，之前一直游离于各个事业部的南山投资这家公司还会继续存在。”

    “同时也会有一些其他的离岸公司来控股各个集团公司。”

    “南山投资同时也会作为各个集团公司的单一大股东，负责协调各个集团之间自己不能处理的事情。”

    曹阳这么一说，一直不怎么说话的张富贵倒是愣住了。

    南山投资是他在负责的，这些年他基本上已经慢慢的淡出了南山集团的各个具体事业部的业务，专门负责投资业务。

    现在曹阳突然把那么大的权利和责任给到了南山投资，这让他一下就感受到了压力。

    当然了，张富贵也知道，像是各个集团的母公司一样的南山投资，今后肯定是曹阳说了算。

    哪怕他还是总经理。

    “如果是这样子的话，倒也不是不可以。”

    “不过如果能够在各个集团之间成立一些不同的委员会，先由这个委员会来沟通处理一些事情，也许可以起到一些意想不到的效果。”

    张富贵对自己的能力是有着比较清晰的认知的。

    各个集团都沟通不下来的事情，到了他这边，估计也很难处理。

    到时候估计每天都要焦头烂额了。

    倒不如直接让出去一部分的权利，南山投资做一个裁判员一样的角色。

    这样子也不至于显得权柄太重。

    “这也是一个方法，今年都可以试着先尝试一下，后面看看什么方法最有利于集团的发展，就用哪个方案。”

    “我希望这五家集团，到时候都能成为业界实力最强的存在，不管是在华夏还是在全球，都能有足够的竞争力。”

    “这些年，我一直都说南山集团走的是靠技术拿单的路线，我们首先是保持技术的先进性，然后才是提成本和交货等其他的问题。”

    “我希望今后各个集团的技术先进性，能够一直保持下去。”

    “谁如果有躺在功劳簿上吃老本的想法，觉得已经到了可以躺平的时候，那就趁早提出来，退位让贤！”

    曹阳扫视了一圈。

    在场的都是南山集团的高管，不是各个事业部的总经理、副总经理，就是总部的各个部长、副部长。

    伴随着南山集团的发展壮大，这些人在各个领域的影响力都是不小的。

    将来五个集团是否可以发展壮大，也跟他们的努力密切相关。

    之后，曹阳跟大家继续交流了一番后续的工作设想，这一次颇为特别的总结大会，才算是正式结束。

    而伴随着这个总结大会的结束，南山集团2010年的营业额达到8468亿人民币，明年要挑战10000亿人民币的事情，自然也是传开了。

    这些信息，在南山集团的内网也很快就正式的发布了。

    作为曹阳新年寄语的一部分信息，自然也是很快就有员工把它传到外面了。

    毕竟内网信息虽然不是全部都适合对外发布，但是也没有什么太高的保密要求。

    当然了，南山集团拆分的事情，自然不会那么快的公布。

    哪怕如此，这些消息也已经足够引起业内震动了。

    “曹总，你们

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