第384章 比给领导办事更难的，是给领导的孩子办事 (第1/3页)

    “辰马，老夫看你这边，似乎并不是特别繁忙啊。”

    任何项目，最厌烦的就是领导的视察，尤其领导还在参观完你的工作之后，说你工作量不饱和，现在的辰马，脸上也是有些无语，看着前来视察的猿飞日斩。

    如果不是顾及面子，他都想直接问“你看得懂吗？老登”，实验室内明晃晃的四个搭建中的内脏“骨架”，还有加了料的细胞也放置在一旁，猿飞日斩却看不出任何古怪。

    可作为一位处于晋升考察期的人，辰马只能说道：“这边的确忙得差不多了，火影大人您是有其他安排吗？”

    猿飞日斩点了点头，说道：“暗部最近会招收一批新人，各分队长都在忙着竞选部长一事，所以老夫就将招新的权限，下放了一级。

    当然，也不是每一个班组班长，都有着招新的权限，每个分队，也仅有一个班组班长拥有这个权限。”

    辰马一听就明白了，三个分队队长竞争一个部长一职，而每个分队里四个班组，班长也在竞选分队长的职位，当然，不是十二个班长都有参选资格。

    显然，辰马就是其一，或者说他所在的分队四个班组班长里，也就他有资格顶上去，现在是在暗示权限下放。

    不过招新听起来挺麻烦的，但是辰马看了一脸期待被询问模样的猿飞日斩，明白了什么，问道：“劳烦火影大人亲自跑一趟，这一次的新人候选，质量应该很不错吧？”

    暗部招新，由两部分组成，一是根的输送，根每年都在培育新人，最有优秀的几个，会成为暗部与根正式成员的候补。

    其余的则会进入待激活名单，或是成为编外成员，虽然也随同暗部与根执行任务，但是不享有相同的权限与待遇，说白了，FJ。

    而第二种招新的人才来源，则是从各个战斗小队或职能小队、部门之中筛选，也就是他们走的是常规的忍者晋升路线，但是因为表现突出，被暗部看重，发出邀请。

    辰马的班组，连同他这个班长四人，都是通过第二种方式进来的，也是为什么旗木朔茂想要将暗部“对抗”根的重担交给辰马。

    猿飞日斩口中的招新，显然也是第二种，见辰马果然上道的发问，猿飞日斩点了点头，说道：“嗯，是有些不错的苗子。

    犬子与他的两名队友，都有着成为暗部的潜质，交由你来考核，最适合不过了。毕竟其他人多少会轻视老夫的器量，过度的宽待犬子。

    老夫也将考核他们的一切权限交给你，中途绝不过问，你只需公平公正的对他们进行考核即可，不必顾及老夫。”

    苦差事！猿飞日斩说得好听，但是辰马要真把他们给淘汰了，辰马就不相信猿飞日斩能有什么好脸色。

    而且猿飞日斩也说了不能宽待，也就是说，辰马必须找到让那几人有着充分加入暗部的特长，又不能给任何人抓到把柄的机会。

    辰马微微收敛了一点儿笑容，说道：“火影大人，新之助应该才十三岁？现在进入暗部，是不是早了一点？”

    

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